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  ¿QuÉ es el coaching?  
  El coaching es un modelo de cambio, que a través del autoconocimiento, y la introspección, nos permite conocernos más a nosotros mismos y a los demás. Así se obtendrá la habilidad para conversar y escuchar efectivamente.  
  Llegado un punto de nuestras vidas, muchos de nosotros descubrimos que, por inercia, hemos caído en situaciones y rutinas sumamente insatisfactorias. De pronto comprendemos que no vivimos conforme a nuestros deseos y, aún peor, que ni siquiera sabemos cuales son esos deseos. Esta es la clave del problema: DESCONOCEMOS CUALES SON NUESTROS DESEOS más profundos y verdaderos. Un muro invisible cimentado en la pasividad nos separa de nuestros sueños, pero abrir una brecha en ese muro no es tan difícil como pudiera pensarse.

Basta un poco de convicción y empuje. La razón de que ignores que quieres es que existe algo dentro de ti que te impide conseguirlo. El primer propósito del COACHING es ELEVAR TU NIVEL DE CONCIENCIA, para que puedas verlo con toda claridad. Tan pronto como adviertas qué se interpone en tu camino, sabrás exactamente porque no has creado la vida que deseas

  
  OBJETIVOS  
 
  • Potenciar su gestión y estilo de liderazgo apropiandose de herramientas basadas en el Coaching Ontológico.
  • Resolver la BRECHA entre los RESULTADOS que Ud. está pudiendo alcanzar y los que realmente QUISIERA alcanzar, en cualquier dominio de su vida (profesional - pareja - relaciones personales - estudios - etc.).
  • Le permitira negociar situaciones personales; resolver conflictos y obtener acuerdos; intervenir en sus estados de animo y sus emociones optimizando el potencial de su inteligencia emocional.
  • Prevenir, tratar y transformar el estrés en energía productiva.
  • Poder desarrollar nuevas maneras de SER frente a las situaciones cotidianas.
  • Desarrollar sus competencias y habilidades comunicacionales para el fortalecimiento de los vínculos laborales y el alcance de objetivos optimizando su capacidad de comunicación con los demás.
  • Descubrir nuevas maneras de promover actitudes de proactividad, compromiso y responsabilidad, haciendo foco en tus resultados.
  • Poder descubrir nuevas posibilidades de crecimiento personal y profesional, impactando en las personas que te rodean.
  • Crear una nueva visión de uno mismo y de los demás, abriendo nuevas POSIBILIDADES para la ACCIÓN, mediante el reconocimiento y la intervención en los modelos mentales, paradigma y creencias, sobre los cuales sustentamos nuestras vidas.

  
 

¿Se encuentra insatisfecho con usted mismo?
¿No puede cumplir los objetivos que desea?
¿Siente miedo al cambio o a lo desconocido?
¿Acepta nuevos desafios?
¿Tiene confianza en si mismo?
¿Tiene problemas para relacionarse con los demás?

  

Muchas veces nos habremos cuestionado comportamientos y actitudes propias,  pasando por diversos tipos de emociones y estados de ánimo, preguntandonos que lo que nos esta pasando, por que manifiesto dificultades para ciertas actividades, proyectos, etc, cómo me relaciono con los demás, por qué no logro mis objetivos y qué debo cambiar en mí.
el coach

Realiza un proceso de preguntas que contempla poderosas herramientas ontológicas con el objetivo que la persona se conecte consigo mismo logrando un cambio de mirada, dejando atrás los obstáculos que traban nuestro crecimiento o dificultan nuestro desempeño ayudando a superar las barreras y resistencias que limitan el accionar y dificultan la concreción de los objetivos.

Se lo puede definir como un facilitador del desarrollo personal. Desaprendiendo lo aprendido y mostrando apertura al nuevo aprendizaje permitirá desde esta mirada lograr maestría en el vivir.